リニューアル作業中
トラブル職員には冷静な対応を
・遅刻が多く指導しても改善されない！
・言い方がキツイ！高圧的な態度が改善されない！
・人には厳しいが、自分には甘い。そんなベテランがいると職場の雰囲気が悪くなる・・・
こんなお悩みをお持ちの経営者のみなさま、決して感情的になってはいけません。そんな職員には必ず理由があります。
👈詳しくは画像をクリックしてください
期待の人材が辞める前に
「30代のエース社員、若手の見本になっていた彼が、辞めると言い出した」。辞める理由は、給与でしょうか？働き方でしょうか？
もしかして、「正しく評価できていない」かもしれません。
詳しくは画像をクリックしてください👉
