管理監督者

【診療部長は管理監督者に当てはまるのか？！】 「名ばかり管理職」に潜む未払いリスク

「医師の働き方改革」への対応が進む中、多くの医療機関で労働時間の管理方法が見直されています。 しかし、大規模なシステム導入や「年960時間」の上限規制ばかりに目が向き、足元の「未払い残業代リスク」を見落としていませんか？ […]