病院
【診療部長は管理監督者に当てはまるのか？！】 「名ばかり管理職」に潜む未払いリスク
2026年1月19日
「医師の働き方改革」への対応が進む中、多くの医療機関で労働時間の管理方法が見直されています。 しかし、大規模なシステム導入や「年960時間」の上限規制ばかりに目が向き、足元の「未払い残業代リスク」を見落としていませんか？ […]
給与アップだけでは止まらない！ 医療従事者が「この病院で働き続けたい」と思う3つの職場環境
2026年1月13日
「求人広告を出しても応募が来ない」 「やっと採用した看護師が、半年で辞めてしまう」 「現場は常に人手不足で、残ったベテラン職員が疲弊していく……」 今、多くの医療機関の経営者・事務長様が、このような「負のスパイラル」に頭 […]
「医師の働き方改革」で病院経営を揺るがす“3つの隠れた労務リスク”とは？
2025年12月12日
2024年4月に「医師の働き方改革」が本格施行されてから、早くも1年半以上が経過しました。 各医療機関様におかれましては、宿日直許可の取得や労働時間の上限規制（年960時間/1860時間）への対応など、体制整備に奔走され […]