病院

2026年2月24日

【最大8,000万円】「ICT導入で業務効率化」の補助金が登場！社労士が読み解く「機械任せ」では失敗する理由「看護師の記録業務を減らしたい」、「薬剤部の待ち時間を短縮したい」、「事務部門の残業を減らして、コストを削減し […]

2026年2月9日

医療機関に新たな一時金！申請に必要な“絶対条件”とは？「光熱費も材料費も上がる一方だ……」「賃上げ圧力が強くて、経営を圧迫している」そんなお悩みを抱える医療機関の皆様に、朗報です。厚生労働省より、「令和7年度医 […]

2026年2月4日

責任感の強い職員ほど危ない。「人手が足りないから、早く戻ってきてほしい」「本人が『もう大丈夫です』と言っているから、来月から夜勤に入ってもらおう」メンタルヘルス不調で休職していた職員が復帰する際、このような判断をし […]

2026年1月19日

「医師の働き方改革」への対応が進む中、多くの医療機関で労働時間の管理方法が見直されています。しかし、大規模なシステム導入や「年960時間」の上限規制ばかりに目が向き、足元の「未払い残業代リスク」を見落としていませんか？ […]

2026年1月13日

「求人広告を出しても応募が来ない」「やっと採用した看護師が、半年で辞めてしまう」「現場は常に人手不足で、残ったベテラン職員が疲弊していく……」今、多くの医療機関の経営者・事務長様が、このような「負のスパイラル」に頭 […]

2025年12月12日

2024年4月に「医師の働き方改革」が本格施行されてから、早くも1年半以上が経過しました。各医療機関様におかれましては、宿日直許可の取得や労働時間の上限規制（年960時間/1860時間）への対応など、体制整備に奔走され […]