復職

人事担当者向けコラム
「復職後の再発を防ぐ」~病院が絶対にやるべき“ならし運転”のルール新着!!

責任感の強い職員ほど危ない。 「人手が足りないから、早く戻ってきてほしい」 「本人が『もう大丈夫です』と言っているから、来月から夜勤に入ってもらおう」 メンタルヘルス不調で休職していた職員が復帰する際、このような判断をし […]

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