健康診断

「一般健診だけで大丈夫？」 ～特殊健康診断と健康保険組合の補助制度について

従業員の「健康診断」は、労働安全衛生法で定められた企業の重要な「義務」です。そのため、毎年、「一般健康診断」を実施し、従業員の健康管理を行っている企業は多いかと思います。しかし、私が以前、健診センターの企業担当として契約 […]